任丘市数字孪生
全员降本增效倡议发布，非必要不支出。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能任丘市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
针对存量客户开展深度运营，复购率提升个百分点。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
始终保持危机意识与创业激情，拒绝躺平，永葆企业前行活力。